Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Das Diagramm zeigt die Entwicklung der Anzahl der Mitarbeiter in der gewerblichen Zeitarbeit im Jahresdurchschnitt.

Zeitarbeit hat sich in Deutschland nach über 30 Jahren zum festen Bestandteil der Wirtschaftsbetriebe zur Lösung des flexiblen Personalbedarfs entwickelt.

Politik und Gesellschaft schätzen immer mehr die Chancen, die Zeitarbeit bietet, Arbeitssuchende im Arbeitsprozess zu halten und wieder in dauerhafte Beschäftigung zu bringen.

Alles Spricht für Zeitarbeit:

  • Flexible und günstige Personalreserve
  • Perfekt für besondere Projekte
  • Ideal zum Ausgleich von Auftragsspitzen und saisonalen Schwankungen
  • Überbrückung temporärer Personalengpässe wie z.B. Urlaubszeit und Krankheitsausfälle